[28-08-2023] Accade spesso che ottime leggi inciampino nella loro applicazione. Così pare succeda anche nel caso della cosiddetta messa a terra del Piano nazionale di ripresa e resilienza, in particolare per quelle norme che favoriscono inclusione lavorativa, incentivazione del lavoro femminile, politiche di welfare e conciliazione vita e lavoro e così via.

[02-05-2023] La Conferenza Unificata, organismo che vede al suo interno i vari livelli di governo,

[20-01-2023] È disponibile in questa pagina del sito, il monitoraggio annuale 2022 dei Piani delle azioni positive (PAP) adottati dalle pubbliche amministrazioni dell'area metropolitana di Venezia e inviati all'ufficio della consigliera di parità per il parere previsto. In tutto sono 47 gli enti locali (Comuni, Unioni di comuni e città metropolitana) che sono t

[29-09-2021] Il 3 e 4 ottobre prossimi saranno 11 le amministrazioni comunali dell'area metropolitana veneziana a presentarsi al voto per il rinnovo di giunte e consigli.

[29-04-2021] Consigliera di parità e Cug della Città metropolitana di Venezia organizzano un inedito incontro tra la Rete nazionale dei Cug e gli enti locali di area metropolitana, in programma online venerdì 21 maggio alle 11, dal titolo "Direttiva 2/2019 Nuovi strumenti di lavoro per i Comitati Unici di Garanzia".

 

[29-03-2018] - Promosso dal Cug del Comune in collaborazione con l'assessora alle pari opportunità Serena Universi, si è svolto ieri, mercoledì 28 marzo 2018 alle ore 11, nella sala consiliare di Campolongo Maggiore, un incontro di formazione con la consigliera di parità metropolitana, Silvia Cavallarin.
 

[26-01-2018] Entra nel vivo la rete Alleanze per la famiglia nel portogruarese.  Attivata nel 2017 nell'ambito di una programmazione regionale che ha fatto crescere sul territorio reti locali a guida comunale per stimolare e coordinare servizi alla famiglia sul territorio, la rete portogruarese ha promosso sei appuntamenti in svolgimento fino al prossimo 22 febbraio

[17-01-2018]  Sono disponibili i dati di monitoraggio dei Piani di Azioni Positive degli enti locali di area metropolitana, inviati alla Consigliera di parità per il parere di competenza.

[09-02-2017] Promuovere l’occupazione femminile, ridurre il divario retributivo, valorizzare e impiegare i  talenti femminili: sono elementi indispensabili  per realizzare concretamente la parità tra donne e uomini e utili per sradicare la cultura della violenza.  Queste le priorità individuate dalla nuova Consigliera di parità, Silvia Cavallarin, al suo insediamento presso l’ufficio della Città metropolitana di Venezia.