normativa

Appalti pubblici e incentivi pari opportunità, un problema per le consigliere di parità

Ministero del lavoro (foto tratta da eventipa.formez.it)

[28-08-2023] Accade spesso che ottime leggi inciampino nella loro applicazione. Così pare succeda anche nel caso della cosiddetta messa a terra del Piano nazionale di ripresa e resilienza, in particolare per quelle norme che favoriscono inclusione lavorativa, incentivazione del lavoro femminile, politiche di welfare e conciliazione vita e lavoro e così via.

Parità retributiva: la Regione fissa le regole del registro imprese virtuose

gender pay gap (foto mohamed hassan per pixabay.com)

[26-05-2023] Primo passo applicativo della legge regionale del Veneto sulla parità retributiva, arriva il Regolamento generale che definisce requisiti, criteri e modalità per l'iscrizione delle imprese e di aderenti ad ordini o associazioni professionali, nel "Registro delle imprese virtuose in materia retributiva di genere e di pari opportunità nel lavoro

Indennità mensili alle consigliere di parità: una questione irrisolta

cima annodata (foto: www.freepik.com)

[02-05-2023] La Conferenza Unificata, organismo che vede al suo interno i vari livelli di governo,

Maternità: esonero per metà del contributo previdenziale alle lavoratrici di rientro dalla maternità

donna incinta passeggia con il compagno (wes hicks per unsplash.com)

[29-09-2022] L'Inps dirama in questi giorni la circolare applicativa sulla misura introdotta dall'ultima legge di bilancio a favore delle lavoratrici madri: il riconoscimento, nella misura del 50 per cento, dell'esonero dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, per la durata di un anno. 

 

Approvata la legge regionale sulla parità retributiva

vignetta sul divario retributivo tra uomo e donna

[24-02-2022] Il Consiglio regionale del Veneto ha approvato il 15 febbraio scorso, con votazione unanime, la legge numero 3 "Disposizioni per la promozione della parità retri

In corsa la legge regionale sulla parità retributiva

divario retributivo fra uomo e donna

[21-07-2021] Con il parere favorevole del Consiglio delle Autonomie Locali (Cal) nella seduta del 19 luglio, la strada di approvazione del

Formazione online per gli enti locali con la Rete nazionale dei Cug

grafica webinar

[29-04-2021] Consigliera di parità e Cug della Città metropolitana di Venezia organizzano un inedito incontro tra la Rete nazionale dei Cug e gli enti locali di area metropolitana, in programma online venerdì 21 maggio alle 11, dal titolo "Direttiva 2/2019 Nuovi strumenti di lavoro per i Comitati Unici di Garanzia".

 

Congedi parentali, lavoro agile e bonus baby sitting: le ultime novità

immagine confinamento a casa covid19 da pixabay.com

[17-03-2021] Con il decreto legge n. 30 entrato in vigore il 13 marzo, arrivano ulteriori disposizioni per favorire la conciliazione vita e lavoro per le famiglie con prole: dal lavoro agile alla presenza in casa di figli/figlie impegnate nella didattica a distanza

 

Dal decreto rilancio ecco le novità per chi lavora

[23-06-2020] È stata presentata stamattina, presso la sede del Palazzo Grandi Stazioni della Regione Veneto a Venezia, un'iniziativa promossa dalla rete territoriale veneta delle Consigliere di parità in collaborazione con l'Ispettorato del Lavoro di Venezia: un 

Il Covid-19 cambia priorità e accelera i tempi per le risorse da destinare alle strutture antiviolenza

particolare dell'opera Albero della vita di G. Klimt

[13-05-2020] Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale di lunedì 11 maggio, arriva un nuovo decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri che modifica, in chiave di emergenza Covid-19, il precedente emanato a dicembre 2019 e relativo al trasferimento annuale delle risorse per le strutture antiviolenza e le attività di sostegno alle vittime.

Pagine

CERCA PER ARGOMENTI

non categorizzato (5) 11 ottobre (6) 25 novembre (19) 8 marzo (6) alleanze per la famiglia (15) antiviolenza (50) asili nido (3) attività consigliera (61) azioni positive (32) bambine ragazze (9) bandi (43) centri uomini autori violenza (2) certificazione di parità di genere (5) commissione pari opportunità (7) conciliazione (49) congedi parentali (11) consigliera di fiducia (3) consigliere di parità (16) coronavirus (25) cug comitato unico di garanzia (9) dimissioni maternità paternità (6) diritti umani (9) discriminazione (8) discriminazioni sul lavoro (46) divario di genere (41) divario retributivo (20) elezioni (12) enti locali (98) equamente al lavoro (4) families share (3) femminismo (4) formazione (52) gender pay gap (18) imprenditoria femminile (23) indifesa (3) infografica (11) innovandove (10) ispettorato del lavoro (15) maltrattanti (9) maternità paternità (28) mercato del lavoro (42) normativa (31) occupazione (32) one billion rising (1) pari opportunità (40) parità (13) pon scuola (7) premio lucia bartolini (11) previdenza sociale (3) progetto pari (3) pubblica amministrazione (16) quote rosa (3) regione veneto (101) responsabilità sociale impresa (14) scuola (25) sentenza (1) sessismo (1) smart working lavoro agile (14) spisal (4) sportello donne al lavoro (6) stem (10) stereotipi (2) strutture antiviolenza (46) sviluppo sostenibile (3) tratta esseri umani (3) università (16) violenza sulle donne (74) vittime violenza (21) welfare (26) welfare aziendale (23)