Chi è

La Consigliera di parità è una figura istituzionale nominata dal Ministro del Lavoro, posta a promozione e controllo dell'attuazione dei principi di pari opportunità e di non discriminazione tra donne e uomini nel lavoro. Nell'esercizio delle sue funzioni, è pubblico ufficiale con obbligo di segnalazione all'autorità giudiziaria dei reati di cui venga a conoscenza in ragione del suo ufficio. 

Per la città metropolitana, la nomina ministeriale di consigliere o consigliera di parità è preceduta dalla designazione da parte del sindaco metropolitano, a seguito di una selezione pubblica tra candidati/e sulla base di competenze ed esperienze specifiche in materia di lavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità, di mercato del lavoro. Per la procedura di selezione e designazione si vedano i "Documenti" in fondo a questa pagina.  

 

Con decreto n. 60 del 29 marzo 2022, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha nominato le consigliere metropolitane dell'area veneziana per il mandato quadriennale 2021/2025:

♦ d.ssa Silvia Cavallarin, Consigliera di parità effettiva (fino al 16/01/2025)

♦ avv. Sara Furlanetto, Consigliera di parità supplente (fino al 29/03/2026)

 

 

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CONSIGLIERE IN CARICA

 

 

 

 

SILVIA CAVALLARIN, consigliera di parità effettiva 

Curriculum vitae (al 11/02/2022)

 

UFFICIO TRASPARENTE

La Consigliera di parità è titolare di una indennità mensile a carico dell'ente designante (Città metropolitana di Venezia) sulla base di criteri deliberati dalla Conferenza Unificata Stato e Regioni, ai sensi dell'articolo 17, comma 2, del Codice delle pari opportunità. L'incarico di Consigliera di parità è un incarico esterno e autonomo rispetto all'ente designante, che è tenuto a fornire sede, attrezzature e personale necessari per le attività, ai sensi dell'articolo 16 del Codice. Per le modalità di svolgimento dell'incarico si vedano le "Risorse collegate" in fondo a questa pagina.

 

*aggiornamento mensile

 

Tutte le attività della consigliera di parità sono raccolte nelle relazioni annuali, disponibili in questa pagina del sito. 

 

 

 

 

 

SARA FURLANETTO, consigliera di parità supplente 

 

UFFICIO TRASPARENTE

Il riconoscimento dell'indennità mensile per la consigliera di parità supplente è limitato ai soli periodi di effettivo esercizio della supplenza, su mandato del/della consigliere/consigliera effettiva e in modalità sostitutiva. Il compenso è determinato contestualmente a quello della consigliera di parità effettiva, in misura corrispondente alla metà dell'indennità della stessa. Per le modalità applicative delle modalità di incarico, anche relativamente alle/ai consigliere/i di parità supplente, si vedano le "Risorse collegate" in fondo a questa pagina.

 

 

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Documenti

• Decreto del sindaco metropolitano n. 78/2021 di designazione delle Consigliere mandato 2021/2025
• Decreto del sindaco metropolitano n. 83/2016 di designazione delle Consigliere mandato 2017/2021

 

Risorse collegate

• Quesito in materia di rimborsi spese dei consiglieri e delle consigliere di parità (21-10-2013)
• Circolare MLPS 22/02/2016, n. 32/0003332 Chiarimenti applicativi
• Parere MLPS 20/03/2020, n. 32/0004744 Indennità consigliere/i di parità supplenti

 

Informazioni generali

• Foglietto illustrativo delle attività della Consigliera di parità
• v.a. Relazioni sulle attività e Programmi di Mandato in questo sito

 

Archivio

Mandato 2017/2021 - nomine con Decreto ministeriale n. 91 del 17 gennaio 2017 
Mandato 2012/2016 - nomine con Decreto ministeriale del 19 luglio 2012 

 

 

 

ultimo aggiornamento: 25/05/2023