12-05-2023 - Protocollo di rete per il contrasto alla violenza contro le donne e domestica del Veneto orientale - Costituzione di una rete territoriale tra istituzioni, enti locali, strutture di sostegno alle donne vittime di violenza, enti profit e no profit, sottoscritto anche dalla Consigliera di parità metropolitana, per il territorio dell'area di intervento dell'Ulss 4 del Veneto orientale e a copertura dell'area veneziana che aveva sottoscritto analogo protocollo con l'Ulss 3 nel 2020. Finalità della rete: promuovere strategie condivise per la realizzazione di interventi di prevenzione e contrasto ai fenomeni di violenza contro le donne.
24-11-2020 - Protocollo per il contrasto alla violenza contro le donne della Rete territoriale antiviolenza ULSS 3 Serenissima - Per la promozione di strategie operative condivise per interventi di prevenzione e contrasto ai fenomeni di violenza nei confronti delle donne, con o senza figli/e minori. La rete, coordinata dall'Ulss 3 Serenissima, è costituita da istituzioni, enti locali, strutture antiviolenza, organizzazioni profit e no profit e del terzo settore, che vi partecipano ciascuno per il proprio ambito di competenza.
08-06-2023 - Protocollo tra Ispettorato Nazionale del Lavoro e Consigliera Nazionale di Parità per il rafforzamento della collaborazione tra gli Ispettorati interregionali e territoriali del Lavoro e le Consigliere/Consiglieri di parità per un efficace controllo delle discriminazioni sul lavoro e l'accesso ai dati statistici sulle convalide delle dimissioni o risoluzioni consensuali di lavoratori e lavoratrici in periodo di tutela della maternità/paternità
20-06-2007 - Convenzione tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e la Provincia di Venezia per funzionamento ufficio Consigliera di parità, sottoscritta il 14 giugno 2007 (prot. 49503/2007)
Nuova Carta dei diritti della Bambina (Fidapa Italia, leggi il testo) - La Carta promossa dalla Federazione italiana delle donne in arti, mestieri, professioni e affari, associata all'organizzazione internazionale BPW (Business and professional women) intende essere la premessa per l'affermazione e la tutela dei diritti delle donne fin dalla nascita. La Consigliera di parità metropolitana vi ha aderito il 14 gennaio 2019 - La lettera di adesione
Manifesto #indifesa, per un'Italia a misura delle bambine e delle ragazze (Terre des Hommes, Italia, apri il documento) - Il manifesto promuove azioni positive per i diritti delle giovanissime generazioni e in particolare delle bambine, a protezione da violenza e bullismo, a promozione della loro personalità e di una cultura di rispetto dei diritti umani. Adesione il 25 luglio 2018 - La lettera di adesione
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17-06-2022 - Rinnovo del Protocollo d'intesa per lo Sportello Emporio del lavoro (vedi di seguito) dopo la fase semestrale di sperimentazione del servizio, i soggetti firmatari presentano due novità: apertura di dialogo e interazione con i servizi per l'impiego del capoluogo e nuove risorse finanziarie, per rinnovare il protocollo fino a fine 2022 o al termine delle risorse in godimento.
19-11-2021 - Protocollo d'intesa per lo Sportello Emporio del Lavoro - sottoscritto tra la Consigliera di parità metropolitana, l'associazione di volontariato Corte del Forner e Sumo, società cooperativa sociale, per la creazione di un servizio di orientamento al lavoro destinato all'utenza dell'Emporio della Solidarietà di Venezia: persone in condizioni di disagio e povertà. Con il sostegno di Comune di Venezia (Agenzia per la coesione sociale), Veneto Lavoro e Direzione per le marginalità e l'inclusione sociale della Regione Veneto. Rinnovato
20-03-2019 - Accordo volontario per la "Alleanza per la famiglia dell'area portogruarese - 2019/2021" - Rete territoriale fra enti locali, istituzioni scolastiche, associazioni di famiglie, forze sociali, economiche e culturali per promuovere politiche finalizzate al benessere della famiglia, con capofila il Comune di Portogruaro.
10-10-2014 - Protocollo d'intesa con Inail Venezia Mestre, Direzione Territoriale del Lavoro Venezia e Provincia di Venezia - Per incontri informativi con la popolazione studentesca delle classi quinte degli istituti superiori del territorio in materia di lavoro
06-05-2013 - Protocollo d'intesa con Direzione Territoriale del Lavoro Venezia e Consigliera di parità provinciale - Per operare attraverso una maggiore collaborazione e integrazione delle attività e promuovendo formazione sul territorio in materia di controllo anti discriminazioni in ambito occupazionale
aggiornato al 24/01/2024
