Dal decreto rilancio ecco le novità per chi lavora

[23-06-2020] È stata presentata stamattina, presso la sede del Palazzo Grandi Stazioni della Regione Veneto a Venezia, un'iniziativa promossa dalla rete territoriale veneta delle Consigliere di parità in collaborazione con l'Ispettorato del Lavoro di Venezia: un vademecum, pensato per chi lavora, che fa sintesi delle varie misure introdotte dal "decreto rilancio" destinato ad affrontare la ripresa dopo l'emergenza sanitaria da Covid-19. 

 

Con il coordinamento della consigliera di parità regionale, Sandra Miotto, alla presenza del direttore dell'Ispettorato interregionale del lavoro, Stefano Marconi e dell'assessora al lavoro Elena Donazzan, il vademecum sarà distribuito nelle rispettive sedi territoriali e negli Urp della Regione sotto il titolo "Strumenti a favore dei genitori-lavoratori" e si articola in 15 FAQ: come fare se le scuole sono chiuse e tu lavori? Come ottenere lo smart working dal tuo datore di lavoro? Come farti pagare congedi, malattia, permessi, assegni del nucleo familiare se l'azienda è in crisi di liquidità? Quali strumenti di sostegno al reddito, quali ammortizzatori sociali, ecc.?

 

Quindici domande per 15 risposte, estrapolate dai 266 articoli di cui è composta la norma e che sono le misure più importanti previste per la conciliazione vita e lavoro. Per saperne di più i contatti sono quelli dell'Ispettorato del Lavoro e della consigliera di parità competente per territorio, motivati dal concetto che "se conosci i tuoi diritti puoi affrontare questa emergenza con più serenità". 

 

Disponibile in questa pagina del sito

 

 

 

CERCA PER ARGOMENTI

non categorizzato (5) 11 ottobre (6) 25 novembre (19) 8 marzo (6) alleanze per la famiglia (15) antiviolenza (50) asili nido (3) attività consigliera (61) azioni positive (32) bambine ragazze (9) bandi (43) centri uomini autori violenza (2) certificazione di parità di genere (5) commissione pari opportunità (7) conciliazione (49) congedi parentali (11) consigliera di fiducia (3) consigliere di parità (16) coronavirus (25) cug comitato unico di garanzia (9) dimissioni maternità paternità (6) diritti umani (9) discriminazione (8) discriminazioni sul lavoro (46) divario di genere (41) divario retributivo (20) elezioni (12) enti locali (98) equamente al lavoro (4) families share (3) femminismo (4) formazione (52) gender pay gap (18) imprenditoria femminile (23) indifesa (3) infografica (11) innovandove (10) ispettorato del lavoro (15) maltrattanti (9) maternità paternità (28) mercato del lavoro (42) normativa (31) occupazione (32) one billion rising (1) pari opportunità (40) parità (13) pon scuola (7) premio lucia bartolini (11) previdenza sociale (3) progetto pari (3) pubblica amministrazione (16) quote rosa (3) regione veneto (101) responsabilità sociale impresa (14) scuola (25) sentenza (1) sessismo (1) smart working lavoro agile (14) spisal (4) sportello donne al lavoro (6) stem (10) stereotipi (2) strutture antiviolenza (46) sviluppo sostenibile (3) tratta esseri umani (3) università (16) violenza sulle donne (74) vittime violenza (21) welfare (26) welfare aziendale (23)