[11-05-2018] Nell'austera e magica cornice dell'auditorium San Nicolò di Chioggia, si è svolto giovedì 10 maggio dalle 14.30 un incontro rivolto al personale dipendente del Comune che ha visto al centro la figura e il ruolo della Consigliera di parità metropolitana, Silvia Cavallarin. L'incontro, promosso dal Comitato Unico di Garanzia (Cug) dell'ente aveva l'obiettivo di promuovere un approfondimento sulle competenze e sulle attività della Consigliera, figura di garanzia in materia di parità, pari opportunità, discriminazioni di genere, mercato del lavoro in ottica di genere e benessere organizzativo. 

 

All'iniziativa era presente anche la Consigliera di Fiducia dell'ente, Gabriella Cesarato, già coinvolta in incontri formativi con il personale con particolare riferimento al fenomeno del mobbing nella pubblica amministrazione, materia di sua stretta competenza. 

Due in particolare gli argomenti su cui si è concentrata l'attenzione del personale, che aveva preparato alcuni quesiti per la Consigliera di parità: la discriminazione di genere in ambito occupazionale e il lavoro agile, uno strumento di conciliazione vita e lavoro messo in cantiere dalla Riforma Madia della Pubblica Amministrazione, in previsione di una introduzione più massiccia di forme di smart working o lavoro a distanza o telelavoro con un obiettivo minimo di coinvolgere almeno il 10 per cento del personale entro il primo triennio.  

Per saperne di più
CdP in Comune a Campolongo Maggiore il 28 marzo 2018