conciliazione

Alleanze in Riviera del Brenta: gli sportelli per il family friendly

Locandina
[31-10-2017] - E' in pieno svolgimento il progetto "Alleanza per le famiglie" della Riviera del Brenta, nato nell'ambito della promozione regionale di programmi di "family friendly" destinati ad attivare misure di welfare che rispondano alle esigenze delle famiglie e delle imprese. 
 

Al varo 110 milioni per le aziende per misure di conciliazione vita e lavoro

scrivania di lavoro - by freepik.com

[18-09-2017] Con un decreto sottoscritto di concerto tra i ministri del lavoro e dell’economia, saranno destinati 110 milioni sotto forma di sgravi contributivi ai datori di lavoro privati che abbiano sottoscritto accordi sindacali aziendali in cui siano presenti misure di conciliazione tra vita professionale e privata in attuazione di quanto già previsto da contratti

A ottobre #innovando.ve: convegno su conciliazione e responsabilità sociale d'impresa

#innovando.ve - Lavoro e società Occupazione e Modelli di Conciliazione

[18-09-2017] - Lavoro e società, occupazione e modelli di conciliazione. Su questo doppio binomio verterà l’incontro pubblico promosso dalla Consigliera di parità metropolitana, Silvia Cavallarin, giovedì 12 ottobre a Mestre presso la sede del Centro servizi dell’ex Provincia di Venezia, in via Forte Marghera 191
 

Dimissioni dal lavoro entro primi anni di vita figli, in crescita per le lavoratrici - infografica

dimissioni in maternità o paternità: i dati veneti e confronto tra le province

[28-07-2017] Nel 2016 sono risultate in crescita rispetto all’anno precedente le dimissioni dal lavoro nel periodo di tutela per maternità o paternità. Lo dicono i dati diffusi in questi giorni dagli Ispettorati del lavoro, che hanno il compito di vigilanza su dimissioni o risoluzioni consensuali, stabilito dall’articolo 55 del testo unico sulla materia.

Consigliera di parità, secondo seminario sul welfare aziendale giovedì 22 giugno

Locandina percorso formativo Modelli organizzativi innovativi nelle imprese

[21-06-2017] “Modelli organizzativi innovativi nelle imprese per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro” è il titolo del percorso formativo rivolto alle aziende del territorio metropolitano promosso dalla Consigliera di parità Silvia Cavallarin e realizzato con il partenariato tecnico di Forcoop Cora Venezia, inaugurato martedì 13 giugno scorso e giunto ora al suo secondo appuntamento, che si svolgerà domani, giovedì

Percorso su welfare aziendale: primo incontro

due momenti della giornata del corso "Modelli organizzativi innovativi nelle aziende"

[14-06-2017] E’ un salto di qualità quello che si prospetta quando si parla di welfare aziendale o benessere organizzativo per la conciliazione vita e lavoro, è una logica nuova in cui lavoro e impresa vengono coinvolti dandosi reciproca stima e fiducia. E’ un invito ad abbattere la paranoia del controllo orario di lavoro e di presenza di chi lavora, in favore di una logica per risultati e obiettivi.

Modelli organizzativi innovativi nelle imprese ai nastri di partenza

Locandina

[12-06-2017] Nuovo nastro di partenza per il percorso “Modelli organizzativi innovativi nelle imprese” promosso dalla Consigliera di parità metropolitana, Silvia Cavallarin, per diffondere la cultura di welfare sociale e favorire le politiche di conciliazione vita e lavoro.

Lavoro agile e conciliazione: consulenze gratuite alle aziende

gruppo di lavoro (by www.freepik.com)

[01-06-2017] - Sono in pieno svolgimento le attività dei progetti a finanziamento regionale e del fondo sociale europeo, raccolti intorno al titolo “Pari opportunità nel mondo che cambia” per il biennio 2016-2018.

Prove di lavoro agile per la pubblica amministrazione

Lavoro Agile per la Pubblica Amministrazione
21-04-2017 - Il Dipartimento per le Pari opportunità ha emanato un avviso di manifestazione di interesse per promuovere pratiche innovative di conciliazione vita-lavoro nel comparto pubblico. 

Modelli organizzativi innovativi nelle imprese: i moduli

Titolo

Modelli organizzativi innovativi nelle imprese per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: buone prassi e strumenti di intervento 

 

Soggetti

Committente: Consigliera di parità della Città metropolitana di Venezia

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