A chi si rivolge

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La Consigliera di parit√† √® una figura prevista dal Codice delle pari opportunit√† tra uomo e donna, a garanzia del rispetto dei principi di parit√† di trattamento e di pari opportunit√† in ambito lavorativo stabiliti dalle leggi. Per questo motivo deve possedere requisiti di specifica competenza ed esperienza in materia di lavoro femminile, normative sulla parit√† e pari opportunit√† nonch√© sul mercato del lavoro. √ą inoltre¬†pubblico ufficiale¬†con obbligo di segnalazione all'autorit√† giudiziaria dei reati di cui viene a conoscenza nell'esercizio delle sue funzioni. Diverse le funzioni a seconda del livello di competenza: nazionale, regionale o provinciale e metropolitano.

Di seguito i destinatari delle attività della Consigliera di parità metropolitana per l'area veneziana.

 

 

 

LAVORATRICI E LAVORATORI CHE SUBISCONO UNA DISCRIMINAZIONE DI GENERE

  • nell‚Äôaccesso al lavoro
  • nell‚Äôaccesso ai corsi di formazione
  • nelle opportunit√† di carriera
  • nei livelli di retribuzione
  • nell‚Äôaccesso ai diritti connessi alla maternit√†
  • nella fruizione dei congedi parentali
  • nella conciliazione dei tempi di vita e di lavoro

Se ritieni di aver subìto una di queste discriminazioni contatta la Consigliera di Parità

 

AZIENDE

  • per risolvere casi di discriminazioni sul lavoro¬†denunciati alla Consigliera¬†
  • per adottare strumenti organizzativi di conciliazione vita e lavoro
  • per favorire la presenza femminile nella propria organizzazione
  • per promuovere azioni positive¬†e¬†pari opportunit√†¬†nell'ambiente di lavoro ai sensi della legge¬†

 

ENTI PUBBLICI

  • per sviluppare accordi di cooperazione strategica con il Comitato Unico di Garanzia¬†per le pari opportunit√†, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni previsto dalla legge, insediato negli enti locali del territorio di riferimento
  • per richiedere il parere preventivo all'adozione del Piano comunale triennale di Azioni Positive¬†
  • per connettersi alla rete locale degli¬†organismi di¬†parit√†¬†
  • per diffondere una cultura di pari opportunit√† e contrasto alle discriminazioni di genere¬†‚Äč
  • per promuovere politiche di pari opportunit√† in ambito occupazionale¬†

 

 

Risorse collegate

Foglietto illustrativo delle attività della Consigliera di parità 

Chi è la Consigliera di parità in carica

Contatti

 

[aggiornato al 12/01/2018]