lavoro agile

Vantaggi e rischi del Lavoro Agile: prime ricerche dai tempi del Covid-19

Lavoro agile in famiglia (da macrovector per freepik.com)

[24-09-2020] Come cambia il rapporto di lavoro con lo smart working? Quanto contribuisce a condividere i carichi di cura in famiglia o quanto invece aggrava il già pesante fardello sulle lavoratrici? E come cambia il rapporto con l'organizzazione datoriale e nelle dinamiche di gruppo? 

 

Intervista alla consigliera di parità: il paginone su smart working e coronavirus su Gente Veneta

Intervista Consigliera di parità su Gente Veneta

 

 

Che ne sarà del lavoro femminile prossimo venturo dopo l'esperienza Covid?

estratto della locandina dell'evento

 

[02-07-2020] Organizzato dallo studio legale MDA di Treviso, in collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario di Venezia, la consigliera di parità di Padova, Uomo e Impresa del gruppo Umana e la multiutility Veritas spa, si terrà il 15 luglio dalle ore 17 alle 19 un webinar (su piattaforma Zoom) dal titolo "Il lavoro nel dopo-Covid: singolare maschile? Che ne sarà del prossimo futuro del lavoro femminile?".

 

Lavoro e famiglia? Con la pandemia cambia tutto (in peggio). Intervista alla consigliera su Gente Veneta

Intervista alla consigliera di parità su Gente Veneta

 

Ecco il testo dell'intervista rilasciata dalla Consigliera di parità metropolitana Silvia Cavallarin nel n. 16 dell'8 maggio 2020 del periodico "Gente Veneta"

 

Appello Covid-19 da Fondazione Bellisario Venezia: la risposta della Consigliera

grafica congerdesign per pixabay.com

[09-05-2020] Quale impatto ha determinato la situazione di emergenza da Coronavirus su lavoro, scuola, famiglie e quali proposte per uscirne dagli effetti devastanti, tenuto conto delle modificazioni che questa esperienza ha prodotto nell'immaginario individuale e nel tessuto economico e sociale?

Il Veneto per le donne: la regione Veneto stanzia 6,5 mln per nuovi progetti e strumenti di conciliazione

grafica da www.freepik.com

Congedi in tempi di coronavirus: arrivano i chiarimenti Inps

stendino con mascherine chirurgiche (by pixabay.com)

 

 

Situazione del personale in Città metropolitana di Venezia: la relazione del Cug

Gruppo di lavoro

[01-04-2020] Il Comitato Unico di Garanzia della Città metropolitana di Venezia ha inviato ai vertici dell'amministrazione il 30 marzo scorso la periodica relazione annuale, destinata ad offrire uno spaccato del personale in ottica di parità di genere, benessere di chi lavora e contrasto alle discriminazioni, e di analizzare lo stato di attuazione del Piano delle azioni positive dell'ente. 

 

Lavoro agile in Città metropolitana e ufficio CdP: servizi attivi e #iorestoacasa

padre con figlio in smart working (foto Dave Ramsey su pinterest.com)

[20-03-2020] Smart working o lavoro agile: anche per la Città metropolitana e per l'ufficio della Consigliera di parità, è partita l'innovazione del lavoro da casa, mantenendo tutti i servizi attivi e il personale dipendente dedicato, disponibile e in linea.

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