Â
Â
Â
Â
26-06-2015 - Con il decreto legislativo numero 80Â del 15 giugno 2015 - attuativo del cosiddetto Jobs Act, la legge delega per il lavoro - sono intervenute importanti modifiche negli istituti della conciliazione tra vita e lavoro, modifiche che si sono poste l'obiettivo principale di promuovere l'occupazione femminile correggendone il divario di genere particolarmente forte in Italia rispetto agli altri paesi.
Â
La norma interviene in particolare, attraverso modifiche al testo unico sulla maternità , la legge 151/2001, sui congedi parentali, di maternità e paternità , allungandone i tempi di fruizione. Introduce inoltre per la prima volta il diritto di astensione dal lavoro, non retribuito, per le vittime di violenza di genere fino a 3 mesi.
Â
Â
Â