Molestie e violenza sul lavoro: evento formativo Spisal e Consigliere di parità

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[24-10-2018] Disagio lavorativo, mobbing, discriminazioni in base al genere, alla provenienza, all'età o altro nei luoghi di lavoro: come affrontare questi problemi, con quali modalità di intervento e quali competenze, sarà materia della giornata di formazione che si svolgerà venerdì 26 ottobre a Padova, per le professionalità di settore, comprese le Consigliere di parità. 
 
Nasce dalla collaborazione tra il coordinamento regionale degli Spisal e la rete regionale delle Consigliere di parità questo evento formativo dal titolo "Tutela della salute psico-sociale, prevenzione e contrasto delle molestie e violenza sul luogo di lavoro", che intende definire un protocollo di collaborazione, basato sullo scambio di conoscenze e la discussione dei casi che si presentano ad entrambe queste realtà, presenti sul territorio, a servizio di lavoratori e lavoratrici per superare conflittualità e situazioni di disagio nel loro ambiente di lavoro.
La partecipazione, a numero chiuso, è riservata al personale di medicina del lavoro e sicurezza, psicologi, assistenti sanitari e alle consigliere di parità regionale, metropolitana e provinciali. 
 
Primo seminario del genere sul territorio, vede la presenza docente di esperti ed esperte delle diverse Ulss venete (Venezia, Belluno, Vicenza, Verona, Treviso) oltre ad alcune delle Consigliere di parità, chiamate a svolgere il nutrito programma che inizia alle 10 per terminare prima delle 17. 
 
 
Argomenti in programma:
  • Rischi psicosociali: stress lavoro correlato, molestie e violenze
  • Il ruolo della Consigliera di parità  nella lotta alle discriminazioni di genere
  • Lo sportello di assistenza e ascolto su mobbing, disagio e stress psicosociale e il Centro di Riferimento per il benessere organizzativo
  • Benessere lavorativo, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Quale genere di sicurezza nei luoghi di lavoro?
  • Integrazione dei servizi per la prevenzione e il contrasto dei rischi psicosociali e delle molestie in ambiente di lavoro: informazione e formazione, gestione dei casi, interventi in azienda

La giornata chiuderà con la presentazione congiunta di Liviano Vianello, coordinatore regionale degli Spisal e Sandra Miotto, consigliera di parità regionale dei contenuti della collaborazione che sarà sancità dalla sottoscrizione di un protocollo comune.