Che ne sarà del lavoro femminile prossimo venturo dopo l'esperienza Covid?

estratto della locandina dell'evento

 

[02-07-2020] Organizzato dallo studio legale MDA di Treviso, in collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario di Venezia, la consigliera di parità di Padova, Uomo e Impresa del gruppo Umana e la multiutility Veritas spa, si terrà il 15 luglio dalle ore 17 alle 19 un webinar (su piattaforma Zoom) dal titolo "Il lavoro nel dopo-Covid: singolare maschile? Che ne sarà del prossimo futuro del lavoro femminile?".

 

Dopo un'escursione sullo strumento dello smart working e sulle misure previste a sostegno delle famiglie per fronteggiare il rischio epidemiologico, si aprirà una tavola rotonda con numerosi ospiti: 

  • Francesca Gislon, avvocata e vicepresidente della Commissione Pari opportunità del Comune di Padova

  • Gabriella Chiellino, delegata per la Fondazione Bellisario di Venezia e amministratrice di E-Ambiente Group 

  • Chiara Bellon, HR Group di Veritas spa

  • Roberta Bullo, dg di Uomo e Impresa del gruppo Umana

  • Alessandra Merolli, HR organization & development management di Gruppo Save spa

  • Roberta Novello,  HR DFS Italia srl di Luois Vuitton Moet Hennessy Group
     

 

Partecipazione gratuita, con iscrizione obbligatoria scrivendo a:  treviso@mdavvocati.it 

 

 

Allegati: 

CERCA PER ARGOMENTI

11 ottobre (6) 25 novembre (19) 8 marzo (6) alleanze per la famiglia (15) antiviolenza (50) asili nido (3) attività consigliera (61) azioni positive (32) bambine ragazze (9) bandi (41) centri uomini autori violenza (2) certificazione di parità di genere (5) commissione pari opportunità (7) conciliazione (49) congedi parentali (11) consigliera di fiducia (3) consigliere di parità (16) coronavirus (25) cug comitato unico di garanzia (9) dimissioni maternità paternità (6) diritti umani (9) discriminazione (8) discriminazioni sul lavoro (46) divario di genere (41) divario retributivo (20) elezioni (12) enti locali (98) equamente al lavoro (4) families share (3) femminismo (4) formazione (52) gender pay gap (18) imprenditoria femminile (23) indifesa (3) infografica (11) innovandove (10) ispettorato del lavoro (15) maltrattanti (9) maternità paternità (28) mercato del lavoro (41) normativa (31) occupazione (31) one billion rising (1) pari opportunità (38) parità (13) pon scuola (7) premio lucia bartolini (11) previdenza sociale (3) progetto pari (3) pubblica amministrazione (16) quote rosa (3) regione veneto (101) responsabilità sociale impresa (14) scuola (25) sentenza (1) sessismo (1) smart working lavoro agile (14) spisal (4) sportello donne al lavoro (6) stem (8) stereotipi (2) strutture antiviolenza (46) sviluppo sostenibile (3) tratta esseri umani (3) università (14) violenza sulle donne (74) vittime violenza (21) welfare (25) welfare aziendale (23)