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La Consigliera di parità metropolitana, Silvia Cavallarin intende tenere un percorso formativo finalizzato ad approfondire aspetti e problematiche che danno forma al disagio lavorativo.
Il percorso si struttura in due moduli di 2 ore ciascuno, anche a scelta alternativa:
Gli incontri si terranno con il seguente orario: ore 11.00-13.00. L'accesso alla videoconferenza sarà possibile a partire dalle ore 10.45
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Il corso è principalmente rivolto al personale dirigente e non dirigente degli enti locali dell'area metropolitana di Venezia e ad altre organizzazioni della pubblica amministrazione del medesimo territorio, con particolare riferimento a chi svolge attività dei Cug (Comitati Unici di Garanzia), nelle Consulte o Commissioni per le pari opportunità , nonché nelle strutture gestionali delle Risorse umane degli enti.Â
Ai/alle partecipanti sarà inviato attestato di partecipazione.
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La formazione si struttura complessivamente in 2 lezioni di 2 ore ciascuna, da svolgersi in 2 giornate lavorative, il 19 e il 26 febbraio, dalle ore 11.00 alle ore 13.00, con la possibilità di scegliere uno o entrambi i moduli, secondo le proprie esigenze. Il corso si terrà in modalità a distanza su piattaforma Webex Cisco. Per consentire il rispetto dei tempi, l'accesso sarà possibile a partire dalle ore 10.45.Â
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Iscrizione obbligatoria presso questa piattaforma (Moduli Google). Iscrizioni scadute.
NB: Per il secondo modulo si prega di iscriversi a mezzo email, prendendo inoltre visione della Informativa dati
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Iscritti/e e frequenza:Â
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FAD #1 Tutela Antidiscriminatoria
In video la prima lezione 19 febbraio 2021. Durata: 2 ore - SLIDES (pdf, 683 Kb)
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FAD #2 - Benessere Organizzativo: mobbing e straining e stress lavoro correlato (prima parte)
In video la seconda lezione del 26 febbraio 2021. Durata: 2 ore - SLIDES (pdf, 4,2 Mb)
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FAD #2bis - Benessere organizzativo: mobbing, straining e stress lavoro-correlato (fine)
In video la terza lezione del 12 marzo 2021. Durata: 1 ora - SLIDES (4,2 Mb)
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Formazione con la consigliera: discriminazioni sul lavoro... (12-02-2021)
Mobbing, straining, stress lavoro correlato: secondo corso... (25-02-2021)
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aggiornato al 16/03/2021
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