[19-11-2021] Una beneaugurante giornata di sole stamattina all'Emporio della Solidarietà di Venezia a Cannaregio, per la presentazione del nuovo "Sportello Emporio del Lavoro" sancito dalla sottoscrizione del protocollo d'intesa tra Anna Brondino, Elisa Cappello e Silvia Cavallarin, firmatarie rispettivamente per conto dell'associazione di volontariato Corte del Forner, di Sumo cooperativa sociale e della consigliera di parità metropolitana. 

 

[17-11-2021] Con la sottoscrizione del protocollo d'intesa venerdì 19 novembre alle ore 11 a Venezia, prende il via la collaborazione tra l'Associazione di volontariato Corte del Forner, la Consigliera di parità metropolitana di Venezia e Sumo, società cooperativa sociale, per la creazione dello "Sportello Emporiio del Lavoro" nella sede dell'Emporio della Solidarietà a Sant'Alvise, che ospiterà l'evento. 

 

[20-10-2021] Sarà presente anche la Consigliera di parità metropolitana, Silvia Cavallarin, alla iniziativa promossa dal Comune di Cavallino Treporti nella giornata di sabato 23 ottobre a partire dalle 9.30 e fino a pomeriggio inoltrato, dedicata allo sviluppo sostenibile e all'Agenda 2030, l'ambizioso programma Onu che intende mobilitare tutte le nazioni verso una societ

 

 

[12-10-2020] Si è insediata in questi giorni a Mira, la commissione intercomunale per la realizzazione delle pari opportunità che interessa l'area della Riviera del Brenta. La costituzione corona oltre un anno di lavori tra le dieci amministrazioni comunali e le associazioni della società civile e produttiva che vi fanno parte, nella stesura di uno statuto che poi ciascun ente o organizzazione ha formalmente adottato. 

 

 

 

[02-07-2020] Organizzato dallo studio legale MDA di Treviso, in collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario di Venezia, la consigliera di parità di Padova, Uomo e Impresa del gruppo Umana e la multiutility Veritas spa, si terrà il 15 luglio dalle ore 17 alle 19 un webinar (su piattaforma Zoom) dal titolo "Il lavoro nel dopo-Covid: singolare maschile? Che ne sarà del prossimo futuro del lavoro femminile?".

 

 

[01-04-2020] Il Comitato Unico di Garanzia della Città metropolitana di Venezia ha inviato ai vertici dell'amministrazione il 30 marzo scorso la periodica relazione annuale, destinata ad offrire uno spaccato del personale in ottica di parità di genere, benessere di chi lavora e contrasto alle discriminazioni, e di analizzare lo stato di attuazione del Piano delle azioni positive dell'ente.