Misure Covid-19

COME ACCEDERE ALL'UFFICIO DELLA CONSIGLIERA DI PARITÀ RISPETTANDO LE MISURE DI CONTENIMENTO DEL CONTAGIO DA COVID-19 - UFFICI APERTI AL PUBBLICO E ACCESSO SOGGETTI ESTERNI*

 

 

In caso di accesso all'ufficio della Consigliera di parità metropolitana da parte di soggetti esterni per i servizi di consulenza e consultazione, dovranno essere rispettate le seguenti indicazioni:

 

  • ingresso ed uscita sono consentiti solo ed esclusivamente dalla sede di via Forte Marghera 191 (Mestre, Centro Servizi 1 o CS1)
  • all'ingresso, il personale di portineria  misurerà la temperatura corporea e compilerà la scheda per la tracciabilità; 
  • in caso all'utente sia rilevata una temperatura corporea >37,5° e/o sintomi influenzali, e/o problemi respiratori, sarà allontanato/a, sempre previo rilascio del nominativo (i dati sono giornalmente consegnati al/alla responsabile o dirigente di struttura e conservati per almeno 14 giorni); 
  • l'accesso all'ufficio della consigliera sarà consentito dal personale di portineria solo alle persone che indossano correttamente la mascherina (protezione bocca e naso) e che abbiano igienizzato le mani ;
  • è vietato utilizzare i servizi igienici in uso al personale dipendente; per l'utenza esterna farsi indicare i servizi igienici appositamente destinati e sanificati; 
  • l'accesso all'ufficio della consigliera è consentito soltanto per il numero di persone preventivamente concordato alla richiesta di appuntamento. Eventuali accompagnatori o accompagnatrici non preventivamente comunicate saranno invitate ad attendere esternamente all'ufficio. 

 

Per lo svolgimento in sicurezza delle consulenze/consultazioni con la consigliera di parità, le postazioni sono dotate di schermi protettivi in plexiglass. 

 

In via generale è disincentivato l'accesso alle sedi della Città metropolitana di Venezia e dell'ufficio della Consigliera di parità metropolitana e privilegiata l'assistenza da remoto. 

 

 

* Misure tratte dalle Linee guida per la disciplina dell'attività lavorativa in presenza e in lavoro agile per il personale della Città metropolitana di Venezia del 5 novembre 2020, per la parte riguardante gli uffici aperti al pubblico e l'accesso dei soggetti esterni, anche occasionali e aggiornate alla nota del dirigente Risorse Umane "Disciplina degli accessi alle sedi di Mestre CS1 e CS2. Misure anti COVID-19" del 6 aprile 2021.

 

Grafica: kjpargeter - www.freepik.com

 

 

 

 

Aggiornato al 06/04/2021

 

 

 

 

 

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